O coordenador geral da Federação Única dos Petroleiros e Petroleiras (FUP), Deyvid Bacelar (foto ilustração), e o presidente da Transpetro (subsidiária da Petrobras que cuida de toda a logística da empresa, por meio de navios, dutos e terminais), Sérgio Bacci, participam nesta terça-feira (17/03), às 9h, na Câmara de Vereadores de Madre de Deus (Av. Rodolpho de Queiroz Filho, Centro – Madre de Deus) da aula inaugural do curso de qualificação profissional “Caminhos para o Futuro”, realizado através de uma parceria entre o Senai-Ba e a Transpetro.
De acordo com Deyvid Bacelar, “os cursos vão possibilitar uma melhor qualificação profissional das pessoas para que elas possam ser contratadas pelas mais diferentes empresas em todo o estado da Bahia”. Ao lado do deputado Radiovaldo Costa (PT), o dirigente sindical e membro do Conselhão do presidente Lula, realizou uma série de reuniões com a direção da Transpetro no Rio de Janeiro para trazer para a Bahia esse projeto que vai possibilitar a formação inicial de 900 profissionais, com direito à bolsa auxílio de R$1000,00 por participante.
“Estou muito feliz em poder participar das aulas inaugurais em Madre de Deus, Alagoinhas e em Feira de Santana. Trata-se de um pontapé inicial para o fornecimento de mão de obra qualificada para a Transpetro e para as empresas terceirizadas que prestam serviço para essa subsidiária em todo o Brasil”, festejou Bacelar.
De acordo com o presidente da Transpetro, Sérgio Bacci, o projeto “Caminhos para o Futuro” é um conjunto de programas voltados à capacitação, qualificação profissional e desenvolvimento das pessoas, oferecendo oportunidades de aprendizado, empreendedorismo e inserção no mercado de trabalho.
Em todo o Brasil estão sendo oferecidas 1,6 mil vagas gratuitas nos estados do Pará, Rio de Janeiro, Bahia e São Paulo. Além da bolsa auxílio, os participantes receberão um kit de material didático, composto por apostila, caderno, pasta e uma camisa. Após conclusão, os alunos terão acompanhamento profissional por seis meses, visando empregabilidade e geração de renda local. O programa atua em três eixos estratégicos: empregabilidade local, fomento ao empreendedorismo e geração de renda.
“Investir em educação e empregabilidade significa ampliar oportunidades e gerar impacto social positivo nos territórios onde atuamos”, afirmou o presidente da Transpetro, Sérgio Bacci.
A Bahia concentra o maior volume de vagas do convênio, com 900 oportunidades distribuídas em 17 cursos nos municípios de Madre de Deus, Feira de Santana, Jequié, Itabuna e Alagoinhas. As formações incluem cursos de eletricista industrial, soldador, mecânico, almoxarife, pedreiro, panificação, logística e inspetor de qualidade, entre outros.
Os alunos formados terão cadastro automático no Sine, sistema do Ministério do Trabalho e Emprego que conecta trabalhadores a vagas em todo o país. Simultaneamente, serão integrados à plataforma de empregabilidade do Senai, responsável por coordenar a inserção no mercado de trabalho. O acompanhamento de seis meses pós-formatura permite monitorar a trajetória dos egressos e identificar novas possibilidades de requalificação. (Ascom/Deyvid Bacelar)
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